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北京城鄉(xiāng)貿(mào)易中心股份有限公司 66人分享

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北京城鄉(xiāng)貿(mào)易中心股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
‌頻率‌:大多數(shù)公司每年會進行一次工資調(diào)整,但也有一些公司每半年或每兩年調(diào)整一次‌12。 ‌幅度‌:工資漲幅因公司而異,通常在幾百元到幾千元不等。例如,阿爾特汽車技術(shù)有限公司每年漲工資幅度大約為1000元,成都萬華地產(chǎn)開發(fā)有限公司的漲幅大約為3000元‌24。公牛集團有限公司的漲幅較小,每年漲工資幅度在5%-10%之間‌3。
此信息由北京城鄉(xiāng)貿(mào)易中心股份有限公司員工[it職員]分享于2024年11月
北京城鄉(xiāng)貿(mào)易中心股份有限公司工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
領(lǐng)導(dǎo)很好,會帶領(lǐng)成長。工作氛圍也不錯,考核制度也比較完善。團隊人員素質(zhì)比較高,工作時候會比較愉快
此信息由北京城鄉(xiāng)貿(mào)易中心股份有限公司員工[銷售經(jīng)理]分享于2020年03月

面試經(jīng)驗(北京城鄉(xiāng)貿(mào)易中心股份有限公司,共14條分享)

2016-04-05 | 校園招聘
面試過程:

我是2011年九月20幾號參加的學而思校園宣講會,現(xiàn)場填了一份公司提供的簡歷交了上去,之后大概兩三天吧,電話通知我去進行筆試和初次試講。筆試考的是應(yīng)聘職位的相關(guān)知識,初中語文題。筆試后是5-10分鐘的試講,之前公司已經(jīng)將要將的試題以郵件形式發(fā)給我了,我選取一道題提前做準備,試講時講出來就好。試講只有一位招聘人員觀看,記錄我們的成績。那天講的自認為還不錯,準備的挺充分,也沒有特別緊張,因此當天下午就接到通知參加北京的復(fù)試,也是試講。去了北京的學而思總部大樓,除了上次的那位招聘人員還有一位復(fù)試官記錄我們的復(fù)試成績,試講全程有攝像機在錄像。那天挺緊張,效果不是很理想,復(fù)試結(jié)束兩三天后,接到郵件通知,通過了復(fù)試,但是還需要一個兩周培訓,最后有終試,通過才能被錄用

面試官問的面試題:

我是2011年九月20幾號參加的學而思校園宣講會,現(xiàn)場填了一份公司提供的簡歷交了上去,之后大概兩三天吧,電話通知我去進行筆試和初次試講。筆試考的是應(yīng)聘職位的相關(guān)知識,初中語文題。筆試后是5-10分鐘的試講,之前公司已經(jīng)將要將的試題以郵件形式發(fā)給我了,我選取一道題提前做準備,試講時講出來就好。試講只有一位招聘人員觀看,記錄我們的成績。那天講的自認為還不錯,準備的挺充分,也沒有特別緊張,因此當天下午就接到通知參加北京的復(fù)試,也是試講。去了北京的學而思總部大樓,除了上次的那位招聘人員還有一位復(fù)試官記錄我們的復(fù)試成績,試講全程有攝像機在錄像。那天挺緊張,效果不是很理想,復(fù)試結(jié)束兩三天后,接到郵件通知,通過了復(fù)試,但是還需要一個兩周培訓,最后有終試,通過才能被錄用

公司動態(tài)

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企業(yè)名片
  • 公司評分:
  • 公司性質(zhì):民營
  • 公司規(guī)模:100-499人
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修) 計算機硬件 貿(mào)易/進出口 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 計算機軟件 零售/批發(fā) 通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 通信/電信運營、增值服務(wù) 耐用消費品(服飾/紡織/皮革/家具/家電) 家具/家電/玩具/禮品 null 酒店/餐飲
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