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就是和人力資源經(jīng)理進行一對一的交流，不是特別正式，挺隨意的。就簡單問了下專業(yè)成績、考的證書、個人性格之類的。隨后又和財務(wù)部經(jīng)理一對一交流，讓做了自我介紹、專業(yè)內(nèi)容之類的。

你的職業(yè)規(guī)劃是什么，你對薪資有什么要求。總之來說不難，但是我沒過是因為我沒有充分的做好準備吧。