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待遇點(diǎn)評(píng)
首先人力資源部,問下基本情況,然后部門領(lǐng)導(dǎo)來問一下過往的工作崗位情況以及相關(guān)的軟件應(yīng)用
你覺得項(xiàng)目管理的主要工作是什么,你以后將如何開展你的工作。如果工作中遇到問題,你的解決的方法是怎樣的。
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“先是填表,然后給個(gè)測(cè)試題你做,沒人管你,...”
“首先人力資源部,問下基本情況,然后部門領(lǐng)...”