9點(diǎn)到臺(tái)積電,下午兩點(diǎn)才完事。 去了先交材料,填人事資料表。然后上機(jī)進(jìn)行性格測(cè)試和英語(yǔ)測(cè)試(語(yǔ)法選擇題和兩篇閱讀理解),難度一般。 然后是部門(mén)主管面,就是看著簡(jiǎn)歷問(wèn)問(wèn),這時(shí)候發(fā)現(xiàn)和我報(bào)的職位不一樣,發(fā)郵件的時(shí)候人事也沒(méi)說(shuō)明白,所以我沒(méi)準(zhǔn)備相關(guān)技術(shù)問(wèn)題,主管也就無(wú)法問(wèn)。 之后是boss面,然后是同部門(mén)同事?;景盐掖髮W(xué)到研究生階段都問(wèn)遍了,留學(xué)收獲啊,大學(xué)室友,大學(xué)對(duì)班級(jí)貢獻(xiàn),父母,自己發(fā)展規(guī)劃,為什么來(lái)上海等等,我都是怎么想就怎么答的。 吃了午飯,做了個(gè)人才考量測(cè)試。 最后是HR面,相比前面HR更picky,覺(jué)得我專(zhuān)業(yè)不對(duì)口,之前有份工作我做了三個(gè)多月就離職了,可能我也沒(méi)解釋明白,怕我這個(gè)工作不喜歡就走了,因?yàn)閷?zhuān)業(yè)不對(duì)所以進(jìn)去研發(fā)挑戰(zhàn)還是很大的,還問(wèn)了期望薪資什么的。
面試官問(wèn)的面試題: 1. boss:MOS管電流與溫度關(guān)系?
我:反比。
還想讓我解釋解釋?zhuān)菍?zhuān)業(yè)知識(shí)我都不記得,所以解釋不了。。。
2. boss:MOS的CV曲線? (我真不記得)
3. boss:說(shuō)說(shuō)大學(xué)室友,父母;留學(xué)收獲或者印象比較深的經(jīng)歷;本科對(duì)班級(jí)的貢獻(xiàn);個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)。
4. IP部門(mén)同事:個(gè)人發(fā)展;為什么來(lái)上海?對(duì)公司的了解。。。