面試過程很簡單,就是簡歷通過之后,會有人專門安排公司的技術(shù)部門的人進(jìn)行1對1的面試,通過此次面試后,基本上就可以知道自己是否符合該職位的要求,通過雙向考慮,最后安排復(fù)試簽訂合同,就可以正式入職。
面試官問的面試題: 詢問現(xiàn)在的生活狀態(tài),是否有工作經(jīng)驗(yàn)?
拿出一張?jiān)嚲恚鲈嚲?根據(jù)試卷結(jié)果判斷是否有能力擔(dān)當(dāng)該職位?
問是是否了解該公司?
詢問是否愿意長期工作?
問期望薪資是多少?