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公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏
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工資待遇
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面試資料
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待遇點評
面試難度一般,先做人格測試,然后在做專業(yè)知識測評。 面試過程為英文,由部門經(jīng)理提問。
1.請講述外貿(mào)的操作流程。 2. 你對該行業(yè)了解多少 3.如果工廠交貨來不及該如何處理
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“先做一份職業(yè)技能的測試題,有選擇題也有簡...”
“先電話通知面試,問了些簡單的問題,然后約...”
“面試難度一般,先做人格測試,然后在做專業(yè)...”