面試主要是跟技術(shù)老大聊了一下過(guò)往的工作經(jīng)歷,個(gè)人過(guò)往做過(guò)哪些項(xiàng)目,對(duì)工資待遇的要求,還有公司這崗位的工作內(nèi)容之類(lèi)的。面試過(guò)程感覺(jué)聊得還可以,但最終沒(méi)有錄用,個(gè)人覺(jué)得有兩個(gè)原因,第一,之前的產(chǎn)品相對(duì)簡(jiǎn)單,傳動(dòng)結(jié)構(gòu)接觸的少。第二,要過(guò)一個(gè)月才能來(lái)上班,估計(jì)人家沒(méi)必要等。
面試官問(wèn)的面試題: 之前的工作中主要是做什么產(chǎn)品的?如何分工?
以前的產(chǎn)品用到什么傳動(dòng)方案?
之前產(chǎn)品用到什么樣的材料?采用什么表面處理工藝?
還有就是對(duì)工資待遇的要求。