意爾康股份有限公司 10人分享
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工資待遇
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面試資料
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待遇點評
先是HR,再是電商總監(jiān)。HR主要面試你的交流能力,應(yīng)對能力,穩(wěn)定性等。他們很看重穩(wěn)定性。電商總監(jiān)的面試主要在聊具體的工作能力和你有哪些項目經(jīng)驗。在數(shù)據(jù)方面問的非常細(xì)。我從對電商整體的看法,到公司的哪些問題,如何去整改,到以往的經(jīng)驗都聊了一遍。
談?wù)勀愕墓ぷ鹘?jīng)歷。 你做過的商家年銷售額多少,毛利多少。 以往運營過程中廣告費用占比多少。
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“就是來了后有朋友接待,朋友是公司主管,帶...”
“先是HR,再是電商總監(jiān)。HR主要面試你的...”