婷婷国产激情在线观看-熟妇女人妻丰满少妇中文字幕-熟女人妻中出中文字幕-麻豆一区二区三区精品

廣汽集團 9人分享

公司福利 | 工作壓力

廣汽集團怎么樣

廣汽集團有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
福利很好,房補,交通補助,公積金,補充保險都有,每年各種獎金,節(jié)假日也有補貼,禮物發(fā)放,在里面上班很好
此信息由廣汽集團員工[工藝工程師]分享于2018年05月
請說說你在廣汽集團的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
上班比較寬松,同事之間比較好溝通,在廣州比較穩(wěn)定,買房也容易,適合長期發(fā)展,尤其應(yīng)屆生可以多學(xué)習(xí),培訓(xùn)比較多
此信息由廣汽集團員工[工藝工程師]分享于2018年05月
廣汽集團工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
壓力肯定有的,偶爾會加班比較多,整體上比較好,來了之后肯定不會后悔。來了可以學(xué)習(xí)很多,踏實做事,不浮躁就行,行業(yè)比較知名,在廣州很好
此信息由廣汽集團員工[工藝工程師]分享于2018年05月

面試經(jīng)驗(廣汽集團,共5條分享)

2018-04-25
面試過程:

其偶爾也會因為候選人多次詢問,覺得對這個人勢在必得(甚至可以作為備選),談薪時會有所保留。 但是絕大多數(shù)情況下,還是能夠?qū)⑿谋刃睦斫獯蠹业南敕ā? 畢竟HR自己也是有過求職經(jīng)歷的呀。 當(dāng)然,你在詢問時,也可以講究一些技巧。 比如告知有其他意向公司正在等待你的答復(fù)。 但你

面試官問的面試題:

在校學(xué)習(xí) 實習(xí)經(jīng)能不能認(rèn)真的介紹一下你這個項目到底是干嘛的?你真的以為代碼git push以下創(chuàng)建個倉庫,別人就回來看你的寫的代碼了嗎? 99.99%的情況沒有README或者極其簡陋的README項目,根本不值驗 職業(yè)規(guī)劃

公司動態(tài)

  • 廣汽集團新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 績效及提成加班工資年終獎是否有保險是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
  • 廣汽集團新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
  • 廣汽集團新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
  • 廣汽集團新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 績效及提成加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
  • 廣汽集團新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資績效及提成津貼年終獎是否有保險詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):國有企業(yè)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):汽車及零配件 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
  • 官方網(wǎng)址:
成人区人妻精品一区二区三区| 日韩欧美中文字幕av| 亚洲欧美黑人一区二区| 国产午夜在线精品视频| 久久91精品国产亚洲| 最近中文字幕高清中文字幕无| 日韩一区二区三区久久| 中文字幕一区二区三区大片| 亚洲国产精品久久精品成人| 97人妻精品免费一区二区| 欧美日韩欧美国产另类| 2019年国产最新视频| 粉嫩内射av一区二区| 日韩不卡一区二区视频| 亚洲综合日韩精品欧美综合区| 日韩欧美三级中文字幕| 国产精品亚洲一区二区| 久久99国产精品果冻传媒| 亚洲一区二区三区av高清| 亚洲欧洲一区二区综合精品| 国产精品福利一级久久| 精品熟女少妇一区二区三区| 欧美午夜性刺激在线观看| 隔壁的日本人妻中文字幕版| 久热久热精品视频在线观看| 在线日本不卡一区二区| 一区二区三区日本高清| 国产肥妇一区二区熟女精品| 欧美二区视频在线观看| 女同伦理国产精品久久久| 久久热在线视频免费观看| 日韩国产亚洲欧美激情| 美国黑人一级黄色大片| 日韩免费国产91在线| 国产精品久久精品国产| 欧美日本精品视频在线观看| 亚洲精品蜜桃在线观看| 日韩人妻免费视频一专区| 欧美日韩人妻中文一区二区| 国产精品欧美一区二区三区| 久久热在线视频免费观看|