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工資待遇
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面試資料
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待遇點(diǎn)評(píng)
先做TAS測(cè)試 主要靠查性格特點(diǎn) 進(jìn)行職業(yè)情況匹配度測(cè)試。分三個(gè)等級(jí)。再選擇線下一對(duì)一二輪面試。主管領(lǐng)導(dǎo)高級(jí)獵頭面試。要求很高。
為啥選擇博思人才做獵頭顧問(wèn)? 人事工作的經(jīng)歷和優(yōu)點(diǎn)。 獵頭顧問(wèn)的崗位職責(zé)。 獵頭和一般人事招聘,人事的明顯區(qū)別。
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