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HW 48人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作氛圍

HW怎么樣

HW有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
按照國(guó)家法定要求繳納，不多也不少。商業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、公積金，沒有交通補(bǔ)助、沒有飯補(bǔ)。按照國(guó)家法定要求繳納，不多也不少。商業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、公積金，沒有交通補(bǔ)助、沒有飯補(bǔ)。
此信息由HW員工[hardware engineer]分享于2018年11月
請(qǐng)說說你在HW的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
職業(yè)思維，工作方法和方式，比如，換位思考，全局思考模式，不能只考慮自身，還要考慮相關(guān)單位 的利益點(diǎn)
此信息由HW員工[HR專員]分享于2018年05月
HW工作壓力大嗎？請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面？
相對(duì)來講還OK，工作氛圍還比較滿意，同事間也都聊的來，大家有什么問題，都會(huì)幫你解決的，前提是在不忙的時(shí)候。
此信息由HW員工[HR專員]分享于2018年05月

所有HW公司點(diǎn)評(píng)(共4條)

面試經(jīng)驗(yàn)（HW，共11條分享）

2018-07-17 | 內(nèi)部推薦
面試過程：

供四輪電話面試與溝通，和一份心理測(cè)評(píng)，整體順暢而不失緊張，面試過程中已經(jīng)感受到壓力了，不愧為狼性企業(yè)，總體來說面試官都非常有素養(yǎng)，比入職后的感受要好很多

面試官問的面試題：

工作情況，發(fā)展意向，對(duì)加班的看法，是否扛得住壓力，對(duì)企業(yè)價(jià)值觀是否認(rèn)同。 技術(shù)方面主要從過往項(xiàng)目聊的比較多，考察對(duì)過往項(xiàng)目的認(rèn)知情況，同時(shí)對(duì)新項(xiàng)目的內(nèi)容進(jìn)行了介紹

所有HW面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • HW新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • HW新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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  • “基本工資是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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  • “基本工資是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • HW新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分：
  • 公司性質(zhì)：民營(yíng)
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 計(jì)算機(jī)軟件
  • 官方網(wǎng)址：
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