山河智能裝備股份有限公司 10人分享
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工資待遇
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面試資料
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待遇點評
第一輪是人力面試,比較簡單,基本是個人基本問題。然后會發(fā)一套題目做答,中級職稱的難度,不過這個成績不會有太大的影響。 第二輪是財務(wù)部長面試,主要針對以前的工作經(jīng)歷提出一些問題,只要如實交流過去的工作經(jīng)驗即可。 第三輪是總經(jīng)理面試,也是簡單聊聊家庭工作情況。
個人家庭情況,家庭住址,專業(yè)情況,過去相關(guān)工作經(jīng)驗交流,是否有一些項目經(jīng)驗并要求進(jìn)行闡述,職業(yè)技能等等
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“第一輪是人力面試,比較簡單,基本是個人基...”
“正規(guī) 這個合作的比較緊密 人員比較精致比...”