先是人力資源給我電話,溝通了一下,大致了解了一些類似工作經(jīng)歷,現(xiàn)在的住址,多長時間能入職等一些簡單的情況后,就通知我去筆試,到了公司以后,看工作環(huán)境還不錯,人力資源就領(lǐng)我到會議室,給了我一套試卷,我看了一下,主要還是外貿(mào)業(yè)務(wù)操作中的一些具體細節(jié),好在我工作了這三年的經(jīng)驗也不是混的,也就答題了,總算寫完了,以為要面試,結(jié)果人力資源通知說,要結(jié)果出來,才可以面試,第二天,人力資源通知我,說我考超過了60分,可以參加面試了。兩天后去結(jié)果是老板親自面試,好緊張,問的問題也比較正常,可能是我的工作經(jīng)歷比較吸引老板,基本當時就定了,還不錯,走的時候,人力資源通知我報到的時間和需要帶的證件資料。報到的時候發(fā)現(xiàn)所有的辦公用品都配齊了,還是比較貼心的。感覺老板還是比較隨和的,沒有架子。談的時候也問了待遇的問題,5天工作制,5險一金,感覺還是比較滿意,工資也還可以,業(yè)務(wù)員轉(zhuǎn)行,也就從頭開始了。整體感覺比較規(guī)范的一個公司。
面試官問的面試題: 當時比較緊張,都問的一些普通的問題,家庭啊,職業(yè)規(guī)劃啊,興趣愛好啊,離職前的一些工作和以前的工資待遇,沒有什么特別的。