- 寧波金誠(chéng)泰電子有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
- 分管理和技術(shù)兩檔，具體有15個(gè)檔，工資差異從200-1000不等；晉升機(jī)會(huì)不多，分管理和技術(shù)兩檔，具體有15個(gè)檔，工資差異從200-1000不等；晉升機(jī)會(huì)不多，分管理和技術(shù)兩檔，具體有15個(gè)檔，工資差異從200-1000不等；晉升機(jī)會(huì)不多
此信息由寧波金誠(chéng)泰電子有限公司員工[技術(shù)員]分享于2020年03月
- 寧波金誠(chéng)泰電子有限公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
- 公司年終獎(jiǎng)看老板心情，好的時(shí)候一個(gè)月，不好的時(shí)候什么都沒(méi)有，連過(guò)年年貨都沒(méi)了，一般有的情況下，年底可以發(fā)。公司年終獎(jiǎng)看老板心情，好的時(shí)候一個(gè)月，不好的時(shí)候什么都沒(méi)有，連過(guò)年年貨都沒(méi)了，一般有的情況下，年底可以發(fā)。
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- 你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)寧波金誠(chéng)泰電子有限公司工作？
- 這個(gè)看個(gè)人情況，看對(duì)應(yīng)崗位，工人比較累，要能接受公司部分的不合理狀態(tài)，這樣估計(jì)可以，這個(gè)看個(gè)人情況，看對(duì)應(yīng)崗位，工人比較累，要能接受公司部分的不合理狀態(tài)，這樣估計(jì)可以，
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