招實習生,技術(shù)人員直接面的,就一輪,感覺很接地氣,沒有為難,就問了 簡歷上的相關(guān)項目讓你自己講一講做過的比較好的項目,然后比如數(shù)據(jù)分析相關(guān)項目的話,說清楚數(shù)據(jù)從哪來,怎么處理,達到什么樣的效果就好,然后主要是工作時長要滿足,不然應(yīng)該不收
面試官問的面試題: 首先自我介紹,然后講講自己做過的數(shù)據(jù)分析相關(guān)項目,講的清楚有條理即可,問了問期望的工作時長,問編程語言的掌握情況(沒有具體的技術(shù)問題,就問概況)