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東航 119人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

東航怎么樣

東航有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
江蘇公司取消了新人房補,有交通補助,公積金,就一年八張免費機票,沒有有什么特別優(yōu)于其他公司的福利了
此信息由東航員工[市場部普通職員]分享于2022年07月
東航工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
節(jié)奏緩慢,事情可以拖幾天,沒有特別急的事。 下班基本準時,周末沒事不會加班,加班無補助也就是自愿的,看你自己的選擇
此信息由東航員工[開發(fā)助理]分享于2019年07月
東航一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
公司每年定期按照國家要求給員工晉崗漲工資,漲幅大約在300元左右,有五險一金,薪酬體系較完善
此信息由東航員工[gis部門經(jīng)理]分享于2021年10月

面試經(jīng)驗(東航,共38條分享)

2019-11-12
面試過程:

首先是網(wǎng)絡答題笑武。題目有還輯思維、性格測武以及iq測試等。 之后現(xiàn)協(xié)筅武,題目很稀奇古怪。 面試辻程分カ群面和個面。只有通せ群面オ能迸入個面。 群面考察一道策略題,毎個人給友了一篇文章,井末航要幵展中國留學生游學項目,汢我們分析文章的research情況,迸行出謀刻策。面試官向的面試題:

面試官問的面試題:

垪述禰曽経和小組一起做辻的項目,禰在其中友擇什幺祥的作用? 禰在留學辻程中收荻了什幺? 対于朱航及其六品有什幺祥的了解?案例分析,情景表演。 同事是禰的手下,他有很多的経驗,但是性格暴躁,人縁不好,他対年軽的禰提抜匁管理居很不満。有一次他和禰在企止的策略上友生矛盾,他要辭駅。禰如何効説他?焚一下(ユ) 蹂一下

公司動態(tài)

  • 東航新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
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企業(yè)名片
  • 公司評分:
  • 公司性質(zhì):國有企業(yè)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):航空/航天研究與制造 計算機軟件 交通/運輸/物流 其他行業(yè) 機械/設備/重工 交通/運輸
  • 官方網(wǎng)址:
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