到了公司之后,先是填寫一份求職申請(qǐng)表。大概十五分鐘之后,公司的HR經(jīng)理和直屬主管一起進(jìn)來(lái)面試的我。全程面試英文與中文相結(jié)合。主要是圍繞過往的工作經(jīng)歷和實(shí)習(xí)經(jīng)歷展開,也會(huì)設(shè)置場(chǎng)景問你如何解決。行為面試法為主。需要你對(duì)工作崗位和自己的能力有一個(gè)清晰的認(rèn)知。
面試官問的面試題: 1.能否介紹下你在XXX項(xiàng)目的經(jīng)歷?
2.你覺得最困難的一件事情是什么?
3.讓你主持新員工培訓(xùn),你會(huì)如何開場(chǎng)?
4.你最不能忍受的事情是什么?
5.你要?jiǎng)偃文壳暗膷徫坏脑?,你需要哪些培?xùn)?
6.你的職業(yè)規(guī)劃?