到了公司之后,先是填寫一份求職申請表。大概十五分鐘之后,公司的HR經(jīng)理和直屬主管一起進來面試的我。全程面試英文與中文相結(jié)合。主要是圍繞過往的工作經(jīng)歷和實習經(jīng)歷展開,也會設置場景問你如何解決。行為面試法為主。需要你對工作崗位和自己的能力有一個清晰的認知。
面試官問的面試題: 1.能否介紹下你在XXX項目的經(jīng)歷?
2.你覺得最困難的一件事情是什么?
3.讓你主持新員工培訓,你會如何開場?
4.你最不能忍受的事情是什么?
5.你要勝任目前的崗位的話,你需要哪些培訓?
6.你的職業(yè)規(guī)劃?