這是一個(gè)比較傳統(tǒng)的校園招聘模式,首先在學(xué)校內(nèi)召開宣講會(huì),有興趣的人就可以參加,然后根據(jù)它的需求在宣講會(huì)上投遞自己的簡(jiǎn)歷,初步篩選后,進(jìn)入第一輪面試由一位人力資源部門主管同時(shí)面試5名應(yīng)聘者,通過著進(jìn)入復(fù)試階段,由其董事長(zhǎng)親自面試,同樣是以1對(duì)5的形式進(jìn)行。
面試官問的面試題: 1、自我介紹。2、是否有男朋友,他在哪里。3、是否愿意到某地工作。?