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上海斐訊通信數(shù)據(jù)有限公司怎么樣

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此信息由上海斐訊通信數(shù)據(jù)有限公司員工[項(xiàng)目經(jīng)理]分享于2018年09月
上海斐訊通信數(shù)據(jù)有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
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此信息由上海斐訊通信數(shù)據(jù)有限公司員工[軟件開發(fā)]分享于2019年12月

面試經(jīng)驗(yàn)(上海斐訊通信數(shù)據(jù)有限公司,共74條分享)

2015-12-25 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過(guò)程:

1.人力資源HR面試,介紹自己工作情況,為什么換工作,為什么選擇當(dāng)前這個(gè)職位,對(duì)當(dāng)前面試崗位所在行業(yè)、公司的情況、發(fā)展趨勢(shì)看法。對(duì)于工作地點(diǎn)等有沒(méi)有困難。==》然后HR說(shuō)去請(qǐng)示大領(lǐng)導(dǎo),我看他去人力資源和薪資辦公室跑了一趟,然后讓我去市場(chǎng)部找下一位面試官。 2.市場(chǎng)部技術(shù)面試,這里涉及的行業(yè)理解和專業(yè)知識(shí)比較多,答的比較糟糕。 ==》然后技術(shù)面試官說(shuō)再考慮下,請(qǐng)等消息。 現(xiàn)在已經(jīng)過(guò)去4天了,還沒(méi)有給回復(fù),估計(jì)是還在篩選,或者不通過(guò)的概率比較大。

面試官問(wèn)的面試題:

1.人力資源HR面試,介紹自己工作情況,為什么換工作,為什么選擇當(dāng)前這個(gè)職位,對(duì)當(dāng)前面試崗位所在行業(yè)、公司的情況、發(fā)展趨勢(shì)看法。對(duì)于工作地點(diǎn)等有沒(méi)有困難。==》然后HR說(shuō)去請(qǐng)示大領(lǐng)導(dǎo),我看他去人力資源和薪資辦公室跑了一趟,然后讓我去市場(chǎng)部找下一位面試官。 2.市場(chǎng)部技術(shù)面試,這里涉及的行業(yè)理解和專業(yè)知識(shí)比較多,答的比較糟糕。 ==》然后技術(shù)面試官說(shuō)再考慮下,請(qǐng)等消息。 現(xiàn)在已經(jīng)過(guò)去4天了,還沒(méi)有給回復(fù),估計(jì)是還在篩選,或者不通過(guò)的概率比較大。

公司動(dòng)態(tài)

  • 上海斐訊通信數(shù)據(jù)有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分:
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)
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  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 計(jì)算機(jī)軟件
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