對了,他們問了我一個工作處理方面的問題,就是他們現(xiàn)在的部門有六百個人,同時要發(fā)給他們每人一份薪水單和一份保密文件 ,這兩樣東西都是雜亂無章的,但是你只有四個小時的時間來把這些文件發(fā)放下去,你要用什么快捷且安全地方法處理。 第二個問題是繼第一個問題處理之后了,其實第一個問題答案很簡單,就是編號制。每人一個編號嘛,然后把文件按照編號整理好,然后讓這六百個員工拿著自己的編號過來領(lǐng)就是了。問題出來了,每個員工的時間都很寶貴,不可能排著長隊來等著拿文件,這個時候你要怎么處理才能不耽誤大家的時間。我當時說的是,給這六百個人分四組或者八組,給他們發(fā)郵件,讓他們在四個小時內(nèi)的某個時間段過來領(lǐng)取,這樣人就不至于太擁擠
面試官問的面試題: 1.對工作上面隨機應(yīng)變的能力?
2.你認為自己最大的長處是什么?
3.你認為自己最大的弱點是什么?
4.你認為你具備什么樣的技能適應(yīng)這份工作?
5.你還面試過哪些公司?