本人經(jīng)過(guò)四面,第一面技術(shù)面,4位面試?yán)蠋?,都和和藹,針對(duì)項(xiàng)目提出問(wèn)題,需要將自己的項(xiàng)目搞熟悉,時(shí)間30min左右;第二面,小房間,2位面試?yán)蠋煟屑夹g(shù)問(wèn)題,也有一些刁鉆的面對(duì)壓力時(shí)應(yīng)對(duì)能力的問(wèn)題,整個(gè)過(guò)程持續(xù)有40min+;第三面是部門(mén)老大面試,主要是問(wèn)個(gè)人感興趣的方向,和一些查看綜合素質(zhì)的問(wèn)題,整個(gè)時(shí)間15min;第四面:boss面,整個(gè)時(shí)間5min,臺(tái)灣人,問(wèn)了怎么看待加班的問(wèn)題,比較直接。問(wèn)完之后,讓助理帶我去吃飯了,并且握了手。第二天收到offer。
面試官問(wèn)的面試題: 1.針對(duì)項(xiàng)目的各種問(wèn)題;
2.項(xiàng)目上問(wèn)題,占少數(shù)。多數(shù)是個(gè)人面對(duì)工作中各種處境,你如何應(yīng)對(duì);
3.個(gè)人發(fā)展興趣;
4.如何看待加班以及工作壓力;