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麗思卡爾頓酒店 110人分享

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真人分享( 麗思卡爾頓酒店 )

麗思卡爾頓酒店怎么樣

你選擇加入麗思卡爾頓酒店的原因是什么?你覺得加入麗思卡爾頓酒店對你的職業(yè)幫助大嗎?
原因:是實習就進的這家酒店,從知名度高,行業(yè)地位高,人文關懷做的比較好,對于酒店初學者來講,從一開會就接受系統(tǒng)完整的培訓,對自己的以后是很有幫助的,對個人的能力提升有很大幫助,每天會接待很多社會地位較高的人員,對自身的素質(zhì)與交流都要很大提升。幫助是很大的,不管是從事酒店行業(yè)或者不從事酒店行業(yè),都會有很大幫助。
此信息由麗思卡爾頓酒店員工[CLUB]分享于2019年05月
麗思卡爾頓酒店一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
漲工資的話,本人只做了一年半的時間,工資上浮不大,薪酬體系是完善的,有完善的晉升機制,每個崗位都有自己的晉升線路,但是一線時間要花的長一點,要有耐心,至少在原有崗位上做2-3年,才會有晉升,五險一金,各類節(jié)假日福利都有,年終獎、其他福利都很好,
此信息由麗思卡爾頓酒店員工[CLUB]分享于2019年05月
你覺得麗思卡爾頓酒店未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
發(fā)展前景十足,畢竟屬于萬豪集團,現(xiàn)在有收購了喜來登,已經(jīng)算是酒店業(yè)的老大,內(nèi)部晉升崗位調(diào)動都是機會無限,只要你有能力與想法,都可以實現(xiàn),在萬豪旗下的酒店,你都可以申請內(nèi)部調(diào)動,并且工作年限不會中斷。
此信息由麗思卡爾頓酒店員工[CLUB]分享于2019年05月

面試經(jīng)驗(麗思卡爾頓酒店,共29條分享)

2020-11-13 | 社會招聘
面試過程:

首先在網(wǎng)絡上面投遞簡歷。接到酒店人事部門的電話了解本人基本信息。通過集團發(fā)布的招聘信息,注冊賬號后進行網(wǎng)絡測評。測試通過后,人事部安排初面試。接下里就是安排財務經(jīng)理進行二面面試。緊接著是財務負責人面試。最后一輪進入酒店總經(jīng)理面試

面試官問的面試題:

1.自我介紹 2.對酒店業(yè)的態(tài)度及認知 3.過往工作中遇到很棘手的問題如何處理 4.過往工作中做得比較成功的案例 5.優(yōu)點和缺點 6.與同事發(fā)生矛盾如何處理 7.興趣愛好

公司動態(tài)

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企業(yè)名片
  • 公司評分:
  • 公司性質(zhì):歐美企業(yè)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):酒店/餐飲 餐飲業(yè) 酒店/旅游
  • 官方網(wǎng)址:
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