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諾華制藥 352人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

諾華制藥怎么樣

諾華制藥有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
正常五險(xiǎn)一金。補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn),過年過節(jié)發(fā)購(gòu)物卡,報(bào)銷取暖費(fèi)。夏天有一些去游樂園的門票。其他和正常公司差不多
此信息由諾華制藥員工[產(chǎn)品注冊(cè)專員]分享于2023年05月
諾華制藥工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
工作節(jié)奏還可以,準(zhǔn)時(shí)下班,周末偶爾會(huì)加班,看個(gè)人的業(yè)務(wù)情況吧,加班會(huì)有一定補(bǔ)助,當(dāng)然跑的業(yè)務(wù)也是會(huì)有提成啦。
此信息由諾華制藥員工[otc醫(yī)藥代表]分享于2020年02月
諾華制藥一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一般一年漲一次工資,工資漲幅根據(jù)個(gè)人表現(xiàn),一般是5-10%吧。薪酬體系比較完善,也有彈性福利等。但是內(nèi)部轉(zhuǎn)崗漲工資可能性低。
此信息由諾華制藥員工[行政助理]分享于2020年03月

面試經(jīng)驗(yàn)(諾華制藥,共140條分享)

2016-02-25 | 通過關(guān)系
面試過程:

第一次真正意義上到大公司面試,而且是到諾華制藥,一個(gè)我比較希望進(jìn)入的醫(yī)藥企業(yè)。雖然估計(jì)肯定要被鄙視,但還是上來(lái)灌灌水,攢攢人品。 面試的過程很簡(jiǎn)單,把所有的面試者排好號(hào)碼,面試官給了我們10分鐘的準(zhǔn)備時(shí)間,在這個(gè)十分鐘時(shí)間里面,每個(gè)面試者根據(jù)所給的號(hào)碼來(lái)采訪需要采訪的面試者,并對(duì)采訪你的面試者展示自己。第一個(gè)人首先介紹自己采訪的人,介紹時(shí)間為1.30min-2.30min隨后第二個(gè)人先補(bǔ)充第一個(gè)人的介紹,然后在介紹自己所采訪的人。在這個(gè)環(huán)節(jié)里面,我覺得面試官主要在考察我們的一個(gè)素質(zhì): 1收集信息的能力 2整合信息的能力 3表達(dá)能力。因?yàn)樵谟邢薜臅r(shí)間里面,必須要完成自我介紹和采訪任務(wù),而且在2分鐘左右的時(shí)間里必須要把自己收集到的信息運(yùn)用比較好的手法來(lái)展示。

面試官問的面試題:

首先是兩人互相采訪,之后介紹對(duì)方,考察你的收集信息和短時(shí)間內(nèi)組織語(yǔ)言邏輯的能力,之后是小組討論,假如你是銷售經(jīng)理遇到難纏的客戶你如何處理;再最后就是幾個(gè)經(jīng)理和人事的人讓你現(xiàn)場(chǎng)模擬。

公司動(dòng)態(tài)

  • 諾華制藥新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分:
  • 公司性質(zhì):歐美企業(yè)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):醫(yī)藥/生物工程
  • 官方網(wǎng)址:
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