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公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏 | 工作時間

湯森路透怎么樣

湯森路透有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
飯補(bǔ)400,其他的補(bǔ)助全都沒有 公積金是有的 有班車 但線路覆蓋不全 每年調(diào)整一次工資 幅度超不過通貨膨脹率 升職的話看個人能力 也可以一年一升 20%的漲幅 但是基本工資低
此信息由湯森路透員工[分析員]分享于2018年11月
湯森路透工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
節(jié)奏慢 基本準(zhǔn)時下班 年假多 平日加班1.5倍工資 周末加班2倍工資 一般各個部門的加班規(guī)定不同 每年調(diào)整一次工資 幅度超不過通貨膨脹率 升職的話看個人能力 也可以一年一升 20%的漲幅 但是基本工資低
此信息由湯森路透員工[分析員]分享于2018年11月
湯森路透一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
這個不清楚,我沒有做很久。 應(yīng)該漲幅不大,大公司,往上面走很困難的,基礎(chǔ)崗位離職率很高。 各種體系還可以的,外企也相對公平,沒什么政治斗爭,做好自己的工作。
此信息由湯森路透員工[數(shù)據(jù)分析師]分享于2019年03月

面試經(jīng)驗(湯森路透,共59條分享)

2016-07-26 | 內(nèi)部推薦
面試過程:

得到這次面試機(jī)會是因為我男朋友的同學(xué)在湯森路透工作,所以拜托她幫我投的簡歷。后來HR給我打電話,讓我面試。同事我也知道了給我推薦的崗位是英譯日。面試過程分為兩個部分,首先讓我做一套試卷,主要是英日互譯,還有給出英文和日文文章,分別用不超過五句話日文和英文概括文章概要。然后就是面試,一對一面的,先使用英文,自我介紹,工作經(jīng)歷,為什么離開現(xiàn)在的公司,之前的工作中讓你覺得最有壓力的事情是什么等等。。。。然后是日語,一級考了多少分,你對此付出了多少努力,加入你的同事犯錯了,你對此是什么態(tài)度等等。。。。問的還是比較詳細(xì)的,而且好多問題都是根據(jù)你的回答發(fā)散的,因此看你怎么回答了。但是最后因為我的英語水平不太過關(guān),沒有得到這份工作。

面試官問的面試題:

先使用英文,自我介紹,工作經(jīng)歷,為什么離開現(xiàn)在的公司,之前的工作中讓你覺得最有壓力的事情是什么等等。。。。然后是日語,一級考了多少分,你對此付出了多少努力,加入你的同事犯錯了,你對此是什么態(tài)度等等。。。。

公司動態(tài)

  • 湯森路透新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評分:
  • 公司性質(zhì):歐美企業(yè)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):金融/投資/證券 計算機(jī)軟件
  • 官方網(wǎng)址:
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