婷婷国产激情在线观看-熟妇女人妻丰满少妇中文字幕-熟女人妻中出中文字幕-麻豆一区二区三区精品

博彥科技 Beyondsoft 536人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間

真人分享( 博彥科技 Beyondsoft )

面試經(jīng)驗(博彥科技 Beyondsoft,共264條分享)

2016-05-19 | 校園招聘
面試過程:

先提交了簡歷,公司對簡歷查看通過后會提前一天打電話過來通知第二天面試的時間段,給予準(zhǔn)備時間,第二天打電話過來后會先問方不方便,給予回答后然后開始電話面試,上來先讓進(jìn)行自我介紹,接著簡單hr提問了英語的水平聊了一聊后(雖然英文很差但是簡單聊了聊后已經(jīng)舒緩了一些緊張),HR開始提出的一些技術(shù)方面的問題,最后說出自己想問的問題。3天內(nèi)就給出了面試結(jié)果

面試官問的面試題:

問題1: 知道什么測試方法么 回 答: 黑盒測試,白盒測試,灰盒測試。測試方法有很多記得要說自己熟悉的 因為會接著提問讓你介紹這幾種測試方法 問題2: 缺陷的生命周期是什么 回 答: 新建--提交--確認(rèn)--分配--修復(fù)--驗證--關(guān)閉 接著讓用英文復(fù)述出來 我只回答了new open 接著就卡殼忘記了 雖然說之前有跟HR說英文差大概她也沒想到這么差吧 這好像就是我沒過的重點 問題3: 培訓(xùn)的項目,在項目中擔(dān)任的工作。 回 答: 要回答自己最熟悉的項目這樣在后面緊接著的問題上才不會放空 問題4: 還有一個關(guān)于測試用例的 問題5: 入職后對自己的規(guī)劃,還有有什么想提問的么 回 答: 規(guī)劃了入職后怎么進(jìn)行學(xué)習(xí),提問了如果通過后是進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)還是跟著前輩學(xué)習(xí),提問了面試結(jié)果出來的時間。

公司動態(tài)

企業(yè)名片
  • 公司評分:
  • 公司性質(zhì):民營
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):計算機(jī)軟件
  • 官方網(wǎng)址:
亚洲精品福利入口在线| 亚洲精品伦理熟女国产一区二区 | 老司机精品视频免费入口 | 老司机激情五月天在线不卡| 91插插插外国一区二区婷婷| 精品欧美国产一二三区| 人妻少妇av中文字幕乱码高清| 欧美一级黄片欧美精品| 日韩不卡一区二区在线| 亚洲精品中文字幕在线视频| 久久re6热在线视频| 久久综合日韩精品免费观看| 男人把女人操得嗷嗷叫| 欧美日韩乱一区二区三区| 在线视频三区日本精品| 久久国产亚洲精品成人| 久久经典一区二区三区| 亚洲国产成人久久99精品| 偷自拍亚洲欧美一区二页| 免费人妻精品一区二区三区久久久| 国产在线一区中文字幕| 91偷拍与自偷拍精品| 日本免费一本一二区三区| 亚洲国产精品久久精品成人| 国产成人高清精品尤物| 亚洲熟女少妇精品一区二区三区| 久久精品一区二区少妇| 亚洲午夜av久久久精品| 在线免费观看黄色美女| 儿媳妇的诱惑中文字幕| 午夜免费精品视频在线看| 午夜国产精品福利在线观看| 亚洲天堂有码中文字幕视频| 日本欧美一区二区三区高清| 久久精品蜜桃一区二区av| 亚洲少妇人妻一区二区| 成年女人下边潮喷毛片免费| 中国日韩一级黄色大片| 成人午夜视频在线播放| 亚洲中文在线观看小视频| 国产精品午夜福利免费阅读|