婷婷国产激情在线观看-熟妇女人妻丰满少妇中文字幕-熟女人妻中出中文字幕-麻豆一区二区三区精品

博彥科技 Beyondsoft 536人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間

面試經(jīng)驗(yàn)(博彥科技 Beyondsoft,共264條分享)

2016-05-19 | 校園招聘
面試過程:

先提交了簡歷,公司對(duì)簡歷查看通過后會(huì)提前一天打電話過來通知第二天面試的時(shí)間段,給予準(zhǔn)備時(shí)間,第二天打電話過來后會(huì)先問方不方便,給予回答后然后開始電話面試,上來先讓進(jìn)行自我介紹,接著簡單hr提問了英語的水平聊了一聊后(雖然英文很差但是簡單聊了聊后已經(jīng)舒緩了一些緊張),HR開始提出的一些技術(shù)方面的問題,最后說出自己想問的問題。3天內(nèi)就給出了面試結(jié)果

面試官問的面試題:

問題1: 知道什么測(cè)試方法么 回 答: 黑盒測(cè)試,白盒測(cè)試,灰盒測(cè)試。測(cè)試方法有很多記得要說自己熟悉的 因?yàn)闀?huì)接著提問讓你介紹這幾種測(cè)試方法 問題2: 缺陷的生命周期是什么 回 答: 新建--提交--確認(rèn)--分配--修復(fù)--驗(yàn)證--關(guān)閉 接著讓用英文復(fù)述出來 我只回答了new open 接著就卡殼忘記了 雖然說之前有跟HR說英文差大概她也沒想到這么差吧 這好像就是我沒過的重點(diǎn) 問題3: 培訓(xùn)的項(xiàng)目,在項(xiàng)目中擔(dān)任的工作。 回 答: 要回答自己最熟悉的項(xiàng)目這樣在后面緊接著的問題上才不會(huì)放空 問題4: 還有一個(gè)關(guān)于測(cè)試用例的 問題5: 入職后對(duì)自己的規(guī)劃,還有有什么想提問的么 回 答: 規(guī)劃了入職后怎么進(jìn)行學(xué)習(xí),提問了如果通過后是進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)還是跟著前輩學(xué)習(xí),提問了面試結(jié)果出來的時(shí)間。

公司動(dòng)態(tài)

企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分:
  • 公司性質(zhì):民營
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)軟件
  • 官方網(wǎng)址:
五月婷婷综合激情啪啪| 日韩成人动画在线观看| 在线观看免费无遮挡大尺度视频 | 福利视频一区二区在线| 一区二区三区日韩在线| 性欧美唯美尤物另类视频| 大屁股肥臀熟女一区二区视频| 午夜精品国产精品久久久| 国产成人国产精品国产三级| 亚洲成人久久精品国产| 国产亚洲欧美日韩国亚语| 国产又粗又硬又大又爽的视频| 欧美日韩国产一级91| 日本午夜乱色视频在线观看| 国产一级片内射视频免费播放| 欧美欧美欧美欧美一区| 亚洲一区二区三区中文久久| 一区二区福利在线视频| 国产成人精品一区在线观看| 国产亚洲精品久久久优势| 国产中文字幕一区二区| 一区二区在线激情视频| 色婷婷国产熟妇人妻露脸| 亚洲欧洲日韩综合二区| 91日韩欧美国产视频| 国产精品内射婷婷一级二级| 不卡中文字幕在线视频| 操白丝女孩在线观看免费高清| 一区二区欧美另类稀缺| 色婷婷激情五月天丁香| 欧美大胆美女a级视频| 日本少妇中文字幕不卡视频| 国产内射一级二级三级| 91爽人人爽人人插人人爽| 五月婷婷综合缴情六月| 冬爱琴音一区二区中文字幕| 91精品国产品国语在线不卡 | 91亚洲精品亚洲国产| 日本欧美三级中文字幕| 亚洲精品国产美女久久久99| 好吊妞视频免费在线观看|