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施維雅 17人分享

公司福利 | 年終獎 | 工作節(jié)奏

施維雅怎么樣

施維雅有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
企業(yè)年金，交通補(bǔ)助，公積金，員工補(bǔ)充保險(xiǎn)，子女的補(bǔ)充保險(xiǎn)，年假第一年10天，以后每年增加一天，產(chǎn)假，婚假，陪產(chǎn)假全部都有
此信息由施維雅員工[地區(qū)經(jīng)理]分享于2019年03月
施維雅工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
有加班補(bǔ)助，節(jié)奏和壓力非常大，下班就要看情況，基本不能按時(shí)下班，周末有時(shí)也需要加班，但是如果加班的話是有加班補(bǔ)助的
此信息由施維雅員工[地區(qū)經(jīng)理]分享于2019年03月
施維雅有年終獎嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
沒有年終獎，但是13薪，是在每年的1月份發(fā)放，做銷售的一般都沒有年終獎吧，但是支持部門應(yīng)該是有的，看你是什么職位了，總體來說還是不錯(cuò)的
此信息由施維雅員工[地區(qū)經(jīng)理]分享于2019年03月

面試經(jīng)驗(yàn)（施維雅，共5條分享）

2016-08-23
面試過程：

地區(qū)經(jīng)理一對一面試，很親切，詢問目前的工作離職原因等，還會問一些成功開發(fā)案例開發(fā)過程等

面試官問的面試題：

離職原因，還會問一些銷售成功開發(fā)案例開發(fā)過程，目前家庭情況，還有細(xì)節(jié)的東西…………

所有施維雅面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動態(tài)

  • 施維雅新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 施維雅新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 施維雅新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 施維雅新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 施維雅新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 施維雅新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成加班工資年終獎是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 施維雅新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 施維雅新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
  • 施維雅新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
  • 施維雅新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
  • 施維雅新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼年終獎是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：臺資企業(yè)
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：醫(yī)療/護(hù)理/美容/保健/衛(wèi)生服務(wù) 醫(yī)藥/生物工程
  • 官方網(wǎng)址：
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