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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作氛圍

真人分享( 泰禾集團(tuán)股份有限公司 )

泰禾集團(tuán)股份有限公司怎么樣

你覺得泰禾集團(tuán)股份有限公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
公司公司未來發(fā)展前景不好,已經(jīng)暴雷了,企業(yè)拖欠薪酬。行業(yè)中地位已經(jīng)不行了。和同類公司相比沒有優(yōu)勢(shì)。。。。。
此信息由泰禾集團(tuán)股份有限公司員工[財(cái)務(wù)主管]分享于2022年09月
泰禾集團(tuán)股份有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
工作氛圍還是不錯(cuò)的。領(lǐng)導(dǎo)們都很好。但是公司的制度不夠完善,經(jīng)常做重復(fù)性的工作。這點(diǎn)很不好。不過領(lǐng)導(dǎo)們都很友善,并且會(huì)教你。
此信息由泰禾集團(tuán)股份有限公司員工[土建成本工程師]分享于2021年12月
泰禾集團(tuán)股份有限公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
流動(dòng)性大,每個(gè)月基本都有同事跳槽。不太適合長(zhǎng)期發(fā)展。公司的債務(wù)較多,故年終獎(jiǎng)也部穩(wěn)定。若為應(yīng)屆生,不建議去。如果是社招。那看待遇了。
此信息由泰禾集團(tuán)股份有限公司員工[土建成本工程師]分享于2021年12月

面試經(jīng)驗(yàn)(泰禾集團(tuán)股份有限公司,共93條分享)

2018-10-23 | 校園招聘
面試過程:

來學(xué)校開宣講會(huì),當(dāng)場(chǎng)一分鐘面試,基本就是一個(gè)篩簡(jiǎn)歷的過程。后面第二天上午接著群面,話題是擇業(yè)和就業(yè)誰先,我當(dāng)時(shí)狀態(tài)不太好,發(fā)言次數(shù)挺多有點(diǎn)aggressive,沒想到還是進(jìn)了。下午接著復(fù)試,好巧,兩個(gè)面試官都是群面的面試官,可能對(duì)我印象還不錯(cuò),后面發(fā)揮感覺不怎么樣,居然還是過了,有點(diǎn)懵。第二天是終面,去的區(qū)域總部,12個(gè)工程崗的,基本都是我們學(xué)校的,認(rèn)識(shí)一半,等了近2個(gè)小時(shí)才開始。應(yīng)該是項(xiàng)目總面,發(fā)揮不太好,估計(jì)是掛了,跟項(xiàng)目總終面主要就是聊得開心估計(jì)就沒啥問題了,不像hr面,聊得好好的第二天就給你刷了。

面試官問的面試題:

hr面基本是簡(jiǎn)歷上的經(jīng)歷啊,最有成就感的事啊,實(shí)習(xí)經(jīng)歷怎么樣啊,為什么報(bào)這個(gè)崗位啊,職業(yè)規(guī)劃怎么樣啊,愛好啊什么的,終面也差不多,注意聊天氛圍。

公司動(dòng)態(tài)

  • 泰禾集團(tuán)股份有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分:
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)
  • 公司規(guī)模:1000-9999人
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā) 跨領(lǐng)域經(jīng)營(yíng) 廣告 貿(mào)易/進(jìn)出口 物業(yè)管理/商業(yè)中心
  • 官方網(wǎng)址:
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