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真人分享（蘇州美特科技）

蘇州美特科技怎么樣

蘇州美特科技有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 提供住宿，根據(jù)你的出勤天數(shù)補(bǔ)助飯錢，9.5塊錢一天，無住房補(bǔ)貼，無交通補(bǔ)貼，五險(xiǎn)一金有，公積金按蘇州最低標(biāo)準(zhǔn)交，無其他沒有什么福利
此信息由蘇州美特科技員工[ME工程師]分享于2021年12月

蘇州美特科技工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 義務(wù)加班，責(zé)任制，周六加班，無加班補(bǔ)助，普工有加班費(fèi)，間接人員無加班費(fèi)，但是領(lǐng)導(dǎo)還是要去你周六去，沒事也得去，各種加班義務(wù)勞動(dòng)
此信息由蘇州美特科技員工[ME工程師]分享于2021年12月

蘇州美特科技一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 沒有普調(diào)。跟我一個(gè)部門的一個(gè)人，入職兩年了才漲了第一次工資，原因是他當(dāng)初進(jìn)來的時(shí)候工資比同期的其他人高一點(diǎn)，所以這兩年其他人陸陸續(xù)續(xù)地漲了，一直沒給他漲。和我同期進(jìn)去的本科生，有兩個(gè)工資比我們高，轉(zhuǎn)正的時(shí)候我們漲工資了，他們轉(zhuǎn)正就沒漲，具體什么時(shí)候漲，沒有一個(gè)明確的規(guī)定。工資漲幅在500到1000之間。
此信息由蘇州美特科技員工[試驗(yàn)檢測(cè)助理工程師]分享于2019年10月

所有蘇州美特科技公司點(diǎn)評(píng)(共7條)

面試經(jīng)驗(yàn)（蘇州美特科技，共12條分享）

精益生產(chǎn)工程師面試經(jīng)驗(yàn)(蘇州) - 蘇州美特科技

2019-08-09 | 網(wǎng)上申請(qǐng)

面試過程：

到大廳后人資帶到一個(gè)空會(huì)議室給一張?jiān)嚲?，上面有邏輯思維題和一些數(shù)學(xué)題，不是很難，但跟平時(shí)工作沒什么關(guān)系，不知道是不是智力測(cè)試還是什么的。限定45分鐘不管也沒人管做多久。做好后就在會(huì)議室等著，過了大概四十多分鐘IE課長(zhǎng)來會(huì)議室一對(duì)一面試，人資的不參與。先讓做自我面試，然后問些問題，最后問有什么要問的，交談過程我才發(fā)現(xiàn)我投簡(jiǎn)歷的這個(gè)崗位寫的是招精益生產(chǎn)工程師，實(shí)際就是招聘layout繪圖員專門繪圖的和一個(gè)專門負(fù)責(zé)報(bào)價(jià)的，感覺非?？?。當(dāng)時(shí)就感覺沒什么意思了。那課長(zhǎng)還問了我薪資，感覺問了后好像應(yīng)該給不到我原來公司的工資。最坑的是那個(gè)課長(zhǎng)的公積金和社保都是按最低工資標(biāo)準(zhǔn)2020來繳納的，大家小心點(diǎn)。

面試官問的面試題：

首先自我介紹，然后問了自己負(fù)責(zé)的哪些改善，工作中遇到的問題以及如何解決的，問了自己為何從大公司到他們那規(guī)模那么小的公司，然后最后問我有什么想問的。我感覺這次面試我完全就是被騙去的，投的崗位和面試的崗位壓根內(nèi)容不一樣，招聘上的工資8000-10000也是假的，根本給不了。印象非常差

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