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東原地產(chǎn) 154人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

東原地產(chǎn)怎么樣

東原地產(chǎn)有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
交通補(bǔ)貼,沒有房補(bǔ),沒有食補(bǔ),有話費(fèi)補(bǔ)貼,領(lǐng)導(dǎo)比較多,普通人員很少的,沒有特別優(yōu)于其他公司的福利
此信息由東原地產(chǎn)員工[土建工程師]分享于2018年12月
東原地產(chǎn)工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
實(shí)習(xí)生基本不加班,公司效率高。實(shí)習(xí)生基本不加班,公司效率高。實(shí)習(xí)生基本不加班,公司效率高。實(shí)習(xí)生基本不加班,公司效率高。實(shí)習(xí)生基本不加班,公司效率高。
此信息由東原地產(chǎn)員工[營銷實(shí)習(xí)生]分享于2020年07月
東原地產(chǎn)的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
級(jí)別暫時(shí)了解到總共八個(gè)級(jí)別,晉升機(jī)會(huì)是一年兩次,根據(jù)業(yè)績考核,各個(gè)級(jí)別之間工資的差距暫時(shí)不知道
此信息由東原地產(chǎn)員工[營銷策劃管培生]分享于2019年04月

面試經(jīng)驗(yàn)(東原地產(chǎn),共124條分享)

2017-04-26 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過程:

投了上海總部和南京分部兩個(gè),都是投資拓展崗位,因?yàn)槲冶救硕疾辉谏暾?qǐng)的兩個(gè)城市當(dāng)?shù)兀跃W(wǎng)上申請(qǐng)通過之后都進(jìn)行了視頻面試,先是上海站,再是南京站。采取的是一對(duì)一的形式,HR是一個(gè)年輕帥哥,態(tài)度很溫和,有效緩解了我第一次面試的緊張感和局促感。主要問題包括你簡歷上顯示的基本信息,以及個(gè)人的專業(yè)背景和對(duì)所申請(qǐng)崗位的認(rèn)識(shí)、未來職業(yè)生涯的規(guī)劃等,我的視頻大概持續(xù)了12分鐘左右。但是很遺憾,上海站我沒能通過初面;隔了一周左右又收到了南京站的通知,還是同一個(gè)HR,所以他對(duì)我有印象,這次就簡單地對(duì)新創(chuàng)大賽的內(nèi)容和具體工作的開展、公司環(huán)境等進(jìn)行了溝通。時(shí)間在6分鐘左右。三個(gè)工作日收到了二面通知。總體感覺比較容易,受到尊重。沒有談到薪資的問題。

面試官問的面試題:

1.你最成功的事情以及在這件事情中你得到的啟發(fā)。 2.你傾向于什么樣的公司人文環(huán)境?你申請(qǐng)的崗位如果該城市沒有更多需求,是否會(huì)配合公司進(jìn)行跨區(qū)域的工作調(diào)配? 3.以你以往的項(xiàng)目經(jīng)歷來看,你在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中經(jīng)常擔(dān)任的是什么角色?你在團(tuán)隊(duì)合作中遇到過什么困難?是怎么解決的? 4.你對(duì)個(gè)人未來工作地點(diǎn)是什么想法?家人的態(tài)度是怎樣? 5.你個(gè)人的優(yōu)缺點(diǎn)

公司動(dòng)態(tài)

  • 東原地產(chǎn)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):民營
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā)
  • 官方網(wǎng)址: