首先是網(wǎng)上提交簡(jiǎn)歷申請(qǐng),宣講結(jié)束后會(huì)短信通知面試。去了先用手機(jī)做測(cè)試包括行測(cè)和性格測(cè)試。然后是一對(duì)一壓力面,這個(gè)環(huán)節(jié)技術(shù)是次要的,主要是看你的邏輯表達(dá)以及抗壓能力。面試官首先會(huì)根據(jù)你的簡(jiǎn)歷提問(wèn)題,然后從你的回答當(dāng)中找關(guān)鍵詞或者漏洞進(jìn)一步提問(wèn),一層一層深入,并且可能會(huì)問(wèn)一些特定情況下的問(wèn)題如何處理等
面試官問(wèn)的面試題: 做項(xiàng)目或者比賽過(guò)程中有沒(méi)有和別人起過(guò)沖突或者爭(zhēng)論過(guò)?最后是如何解決的?
有沒(méi)有特別討厭的人?談?wù)勀銓?duì)公司以及工作崗位的看法?家庭情況?