首先是網(wǎng)上提交簡歷申請,宣講結(jié)束后會短信通知面試。去了先用手機(jī)做測試包括行測和性格測試。然后是一對一壓力面,這個環(huán)節(jié)技術(shù)是次要的,主要是看你的邏輯表達(dá)以及抗壓能力。面試官首先會根據(jù)你的簡歷提問題,然后從你的回答當(dāng)中找關(guān)鍵詞或者漏洞進(jìn)一步提問,一層一層深入,并且可能會問一些特定情況下的問題如何處理等
面試官問的面試題: 做項(xiàng)目或者比賽過程中有沒有和別人起過沖突或者爭論過?最后是如何解決的?
有沒有特別討厭的人?談?wù)勀銓疽约肮ぷ鲘徫坏目捶??家庭情況?