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潤(rùn)建通信發(fā)展有限公司 78人分享

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潤(rùn)建通信發(fā)展有限公司怎么樣

你覺(jué)得潤(rùn)建通信發(fā)展有限公司未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類(lèi)公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
公司的品牌力量 品牌力和一個(gè)公司的發(fā)展前景有很大的關(guān)系。很多時(shí)候,很多人在進(jìn)入公司之前都會(huì)考慮這方面。試著想一想,一個(gè)公司如果不知名,要花很多精力去推廣。關(guān)鍵是,有時(shí)在使用大量資金之后,它可能看不到效果,這樣... 2.公司的發(fā)展趨勢(shì) 這也是一個(gè)很重要的方面。公司是否有良好的發(fā)展前景,可以作為其后續(xù)發(fā)展趨勢(shì)的參考。一般來(lái)說(shuō),傾向于受歡迎的公司會(huì)更... 3.公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā) 這一點(diǎn)也很重要。市場(chǎng)反饋往往最能反映公司的發(fā)展前景。如果得不到市場(chǎng)認(rèn)可...
此信息由潤(rùn)建通信發(fā)展有限公司員工[無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工程師]分享于2022年06月
潤(rùn)建通信發(fā)展有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
還是帶著很多互動(dòng),因?yàn)槠綍r(shí)的事情非常的多,基本上沒(méi)有時(shí)間去做別的事情,工作需要多方面配合進(jìn)行,所以很快就能和大家相處到一起,領(lǐng)導(dǎo)也很棒,會(huì)耐心的教授
此信息由潤(rùn)建通信發(fā)展有限公司員工[無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工程師]分享于2022年06月

面試經(jīng)驗(yàn)(潤(rùn)建通信發(fā)展有限公司,共21條分享)

2016-12-01 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過(guò)程:

在廣州市白云區(qū)廣州大道北梅賓北路62號(hào)網(wǎng)元大廈13樓面試的,面的人力資源管理類(lèi)工作不知為何復(fù)試時(shí)讓也做商務(wù),一面說(shuō)晚上六點(diǎn)下班雙休,但復(fù)試時(shí)姓張的女的經(jīng)理卻莫名其妙表示潤(rùn)建作風(fēng)是要加班到七點(diǎn),周六日也會(huì)出現(xiàn)要回來(lái)上班。最讓人無(wú)法接受的是面試時(shí)沒(méi)有聊過(guò)工作地點(diǎn)問(wèn)題,但離開(kāi)時(shí)該姓張的還不到三十的經(jīng)理在背后無(wú)禮地大聲喊你現(xiàn)在回去也很遠(yuǎn)!感覺(jué)他們公司的員工都很年輕,就算坐經(jīng)理位置的都沒(méi)到三十,經(jīng)歷少必然素質(zhì)不夠。

面試官問(wèn)的面試題:

在廣州市白云區(qū)廣州大道北梅賓北路62號(hào)網(wǎng)元大廈13樓面試的,面的人力資源管理類(lèi)工作不知為何復(fù)試時(shí)讓也做商務(wù),一面說(shuō)晚上六點(diǎn)下班雙休,但復(fù)試時(shí)姓張的女的經(jīng)理卻莫名其妙表示潤(rùn)建作風(fēng)是要加班到七點(diǎn),周六日也會(huì)出現(xiàn)要回來(lái)上班。最讓人無(wú)法接受的是面試時(shí)沒(méi)有聊過(guò)工作地點(diǎn)問(wèn)題,但離開(kāi)時(shí)該姓張的還不到三十的經(jīng)理在背后無(wú)禮地大聲喊你現(xiàn)在回去也很遠(yuǎn)!感覺(jué)他們公司的員工都很年輕,就算坐經(jīng)理位置的都沒(méi)到三十,經(jīng)歷少必然素質(zhì)不夠。

公司動(dòng)態(tài)

  • 潤(rùn)建通信發(fā)展有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分:
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)
  • 官方網(wǎng)址:
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