面試時(shí)間是提前電話預(yù)約的,面試由部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)直接進(jìn)行,1對(duì)1溝通,會(huì)從專業(yè)、經(jīng)驗(yàn)和思想層面考慮。面試結(jié)束后當(dāng)天給了offer,大概是一個(gè)星期入職。
面試官問(wèn)的面試題: 大體聊了畢業(yè)的院校和專業(yè),之前的履歷以及薪資方面的期望。本人專業(yè)對(duì)口,曾經(jīng)有過(guò)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)所以基本沒(méi)什么壓力,但是后來(lái)了解到應(yīng)聘崗位曾經(jīng)的裁員問(wèn)題所以沒(méi)有入職,該公司裁員時(shí)更傾向的是關(guān)系戶,所以在這個(gè)前提下學(xué)歷程度、專業(yè)和經(jīng)驗(yàn)就都不重要了。