婷婷国产激情在线观看-熟妇女人妻丰满少妇中文字幕-熟女人妻中出中文字幕-麻豆一区二区三区精品

萊克電氣股份有限公司 156人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

真人分享( 萊克電氣股份有限公司 )

萊克電氣股份有限公司怎么樣

你選擇加入萊克電氣股份有限公司的原因是什么?你覺(jué)得加入萊克電氣股份有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
新的企業(yè),發(fā)展空間很大,但是工資低。而且人手不夠,職位劃分不夠明確。經(jīng)常要一個(gè)人干很多工作。適合剛畢業(yè)的大學(xué)生,可以學(xué)到很多東西。但是不適合有家庭人。因?yàn)楣べY待遇普遍偏低的
此信息由萊克電氣股份有限公司員工[培訓(xùn)主管]分享于2018年05月
萊克電氣股份有限公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
早上8點(diǎn)-11點(diǎn)半(各個(gè)部門(mén)不一樣,為了避免食堂擁堵),下午13點(diǎn)-17點(diǎn)。(研發(fā)崗位的基本上要繼續(xù)加班) 加班是經(jīng)常的,因?yàn)轫?xiàng)目比較多。
此信息由萊克電氣股份有限公司員工[bi研發(fā)工程師]分享于2023年10月
你是否愿意推薦朋友來(lái)萊克電氣股份有限公司工作?原因是什么?
根據(jù)現(xiàn)在的就業(yè)形勢(shì),如果找不到合適的工作,是可以來(lái)的。先干著積累經(jīng)驗(yàn)唄。最起碼項(xiàng)目多遇到的情況就多,得到鍛煉的機(jī)會(huì)也多。
此信息由萊克電氣股份有限公司員工[bi研發(fā)工程師]分享于2023年10月

面試經(jīng)驗(yàn)(萊克電氣股份有限公司,共37條分享)

2017-05-09 | 校園招聘
面試過(guò)程:

隨著當(dāng)今機(jī)械制造業(yè)的日新月異,很多產(chǎn)品對(duì)其零部件的復(fù)雜曲面程度以及加工精度均有著很高的要求。而這兩個(gè)要求又是機(jī)械領(lǐng)域極其重要的熱點(diǎn)和難點(diǎn),三軸數(shù)控機(jī)床已經(jīng)很難甚至無(wú)法加工出這類(lèi)零件。而五軸機(jī)床的出現(xiàn)完美解決了這一難題,作為先進(jìn)制造技術(shù)領(lǐng)域,必定會(huì)成為未來(lái)重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象。五軸聯(lián)動(dòng)數(shù)控機(jī)床通過(guò)對(duì)其特有的兩個(gè)旋轉(zhuǎn)軸的靈活運(yùn)用,可加工出一些較難的復(fù)雜曲面零件,并保證其加工精度。如:飛機(jī)發(fā)動(dòng)機(jī)上需一次性加工的復(fù)雜結(jié)構(gòu)件、核潛艇上的整體葉輪等。

面試官問(wèn)的面試題:

隨著當(dāng)今機(jī)械制造業(yè)的日新月異,很多產(chǎn)品對(duì)其零部件的復(fù)雜曲面程度以及加工精度均有著很高的要求。而這兩個(gè)要求又是機(jī)械領(lǐng)域極其重要的熱點(diǎn)和難點(diǎn),三軸數(shù)控機(jī)床已經(jīng)很難甚至無(wú)法加工出這類(lèi)零件。而五軸機(jī)床的出現(xiàn)完美解決了這一難題,作為先進(jìn)制造技術(shù)領(lǐng)域,必定會(huì)成為未來(lái)重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象。五軸聯(lián)動(dòng)數(shù)控機(jī)床通過(guò)對(duì)其特有的兩個(gè)旋轉(zhuǎn)軸的靈活運(yùn)用,可加工出一些較難的復(fù)雜曲面零件,并保證其加工精度。如:飛機(jī)發(fā)動(dòng)機(jī)上需一次性加工的復(fù)雜結(jié)構(gòu)件、核潛艇上的整體葉輪等。

公司動(dòng)態(tài)

  • 萊克電氣股份有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 萊克電氣股份有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 萊克電氣股份有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 萊克電氣股份有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 萊克電氣股份有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 萊克電氣股份有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 萊克電氣股份有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 萊克電氣股份有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 萊克電氣股份有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 萊克電氣股份有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 萊克電氣股份有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 萊克電氣股份有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 萊克電氣股份有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分:
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)
  • 公司規(guī)模:10000人以上
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):null 家具/家電/玩具/禮品
  • 官方網(wǎng)址:
老司机亚洲精品一区二区| 麻豆在线观看一区二区| 男女午夜福利院在线观看| 极品少妇一区二区三区精品视频| 国产精品免费视频久久| 欧美日韩有码一二三区| 91免费精品国自产拍偷拍| 中文字幕日韩欧美亚洲午夜| 中字幕一区二区三区久久蜜桃| 欧美成人一区二区三区在线| 欧美精品久久男人的天堂| 日韩欧美好看的剧情片免费| 国产又粗又猛又黄又爽视频免费| 一区二区欧美另类稀缺| 丰满少妇高潮一区二区| 国产精品香蕉在线的人| 99热在线播放免费观看| 少妇被粗大进猛进出处故事| 日本精品啪啪一区二区三区| 亚洲一区二区三区在线中文字幕| 九九九热视频免费观看| 免费在线观看欧美喷水黄片 | 国产日韩欧美一区二区| 中文字幕一区二区三区大片| 欧美人妻盗摄日韩偷拍| 欧美成人免费夜夜黄啪啪 | 午夜福利92在线观看| 日韩中文字幕狠狠人妻| 日本不卡在线视频你懂的| 视频一区二区黄色线观看| 欧美日韩国产精品第五页| 亚洲乱妇熟女爽的高潮片| 香蕉网尹人综合在线观看| 成人精品一区二区三区在线| 中国少妇精品偷拍视频| 精品人妻少妇二区三区| 亚洲综合香蕉在线视频| 91精品视频全国免费| 国产偷拍盗摄一区二区| 国内外免费在线激情视频| 殴美女美女大码性淫生活在线播放|