校園招聘分為三個(gè)階段,首先是現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì),簡(jiǎn)單介紹了一下公司的基本情況和發(fā)展。然后讓求職者交報(bào)名表,當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行一個(gè)兩分鐘左右的個(gè)人展示。下面有評(píng)委對(duì)你進(jìn)行,評(píng)審。緊接著,就是通知你是否能夠通過初試,進(jìn)入復(fù)試。復(fù)試階段,首先是做一套筆試題,大概就是公務(wù)員考試題,分為邏輯推理,數(shù)據(jù)分析,材料分析等等。儀式結(jié)束后進(jìn)行,無領(lǐng)導(dǎo)小組,面試。給你一個(gè)議題,十個(gè)人分為兩個(gè)組,就不同的立場(chǎng)進(jìn)行爭(zhēng)論。后面得出結(jié)果,選出一個(gè)人匯報(bào)。如果能通過這一關(guān),后面就是一對(duì)一面試。充實(shí)的時(shí)候,大概是一個(gè),總經(jīng)理。問你對(duì)珠寶行業(yè)的了解,以及對(duì)管培生的了解。不過很氣的是不談薪資和待遇。我后面問了一下,他才提了一下。就這樣
面試官問的面試題: 第一個(gè)問題,你對(duì)工匠精神和互聯(lián)網(wǎng)加兩種發(fā)展方式的看法,第二個(gè)是對(duì)武漢發(fā)展的,看法。第三個(gè)是實(shí)習(xí)經(jīng)歷。四個(gè)是你的管理經(jīng)驗(yàn)。第五個(gè)是假如給你一個(gè)一百人的團(tuán)隊(duì),你如何去管理。第六個(gè)是你為什么要選擇管培生這個(gè)職業(yè)。