去了之后就是先填寫個人信息表格,然后就是跟HR面對面交流,問的問題不多,先是自我介紹,而后都是很常規(guī)的問題,最多問我: 1、對這個職位怎么理解? (a.根據(jù)總經(jīng)理的要求,起草相關(guān)決定、通知、會議紀要等文件,并做好簽發(fā)前的復(fù)核和簽發(fā)后的打印、分發(fā)和存檔等工作。b.參加公司各項管理會議,組織做好會議記錄,整理會議紀要,督促落實各部門對辦公會議、總經(jīng)理決定等重要工作任務(wù)的貫徹執(zhí)行,并隨時將信息反饋給總經(jīng)理。c.收集、匯總并整理總經(jīng)理需要的各類經(jīng)營數(shù)據(jù)與相關(guān)報表,并及時歸檔。d.組織公司級管理會議的會務(wù)工作,從食宿、交通等方面提供便利高效的安排,確保相關(guān)會議的順利召開。 e.根據(jù)總經(jīng)理的指派接待公司重要來訪客人,對相關(guān)的食宿、交通予以合理妥善的安排。 )
面試官問的面試題: 有幾年了相關(guān)工作經(jīng)驗?為何離開上一家公司
對這個職位怎么理解?
對工作有啥要求?
對于工作的地方有啥要求