河南六建 80人分享
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去了之后就是先填寫個(gè)人信息表格，然后就是跟HR面對面交流，問的問題不多，先是自我介紹，而后都是很常規(guī)的問題，最多問我： 1、對這個(gè)職位怎么理解？ （a.根據(jù)總經(jīng)理的要求，起草相關(guān)決定、通知、會(huì)議紀(jì)要等文件，并做好簽發(fā)前的復(fù)核和簽發(fā)后的打印、分發(fā)和存檔等工作。b.參加公司各項(xiàng)管理會(huì)議，組織做好會(huì)議記錄，整理會(huì)議紀(jì)要，督促落實(shí)各部門對辦公會(huì)議、總經(jīng)理決定等重要工作任務(wù)的貫徹執(zhí)行，并隨時(shí)將信息反饋給總經(jīng)理。c.收集、匯總并整理總經(jīng)理需要的各類經(jīng)營數(shù)據(jù)與相關(guān)報(bào)表，并及時(shí)歸檔。d.組織公司級管理會(huì)議的會(huì)務(wù)工作，從食宿、交通等方面提供便利高效的安排，確保相關(guān)會(huì)議的順利召開。 e.根據(jù)總經(jīng)理的指派接待公司重要來訪客人，對相關(guān)的食宿、交通予以合理妥善的安排。 ）
面試官問的面試題： 有幾年了相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)？為何離開上一家公司
對這個(gè)職位怎么理解？
對工作有啥要求？
對于工作的地方有啥要求