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北京中指實證數(shù)據(jù)信息技術(shù)有限公司 4人分享

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北京中指實證數(shù)據(jù)信息技術(shù)有限公司怎么樣

你覺得北京中指實證數(shù)據(jù)信息技術(shù)有限公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
公司未來發(fā)展前景一般，好的地方是壟斷行業(yè)，差的地方是領(lǐng)導(dǎo)人不行；同類公司相比建立時間長，行業(yè)資源被壟斷；龍頭地位
此信息由北京中指實證數(shù)據(jù)信息技術(shù)有限公司員工[副總監(jiān)]分享于2019年09月
北京中指實證數(shù)據(jù)信息技術(shù)有限公司工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
很差，團隊之間沒有凝聚力，公司銷售相互競爭嚴(yán)重，歸屬沒有明確劃分；專心搞內(nèi)斗，喜怒無常，辦事毫無效率
此信息由北京中指實證數(shù)據(jù)信息技術(shù)有限公司員工[副總監(jiān)]分享于2019年09月
北京中指實證數(shù)據(jù)信息技術(shù)有限公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
很大，并且總體呈負(fù)狀態(tài)，分為兩個極端，一種是待了3年以上的，一種是一年之內(nèi)的，不適合長期發(fā)展
此信息由北京中指實證數(shù)據(jù)信息技術(shù)有限公司員工[副總監(jiān)]分享于2019年09月

面試經(jīng)驗（北京中指實證數(shù)據(jù)信息技術(shù)有限公司，共1條分享）

2015-07-31 | 網(wǎng)上申請
面試過程：

hr先面試,合格后直接到四個集團中的研究集團面試,由副總經(jīng)理直接面試,通過

面試官問的面試題：

對房地產(chǎn)研究銷售的理解?如何確保銷售的效率?過往的工作經(jīng)歷,以及如何克服工作中碰到的問題?

所有北京中指實證數(shù)據(jù)信息技術(shù)有限公司面試經(jīng)驗>>

公司動態(tài)

  • 北京中指實證數(shù)據(jù)信息技術(shù)有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 北京中指實證數(shù)據(jù)信息技術(shù)有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼年終獎是否有保險是否有公積金” 詳情>>
企業(yè)名片
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