面試分為兩個(gè)流程,一面是群面,二面是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。群面會(huì)有一些陷阱題,一上來(lái)就會(huì)擊垮大家的信心,為了抓住最后的答題機(jī)會(huì)可能就會(huì)掉入陷阱。第二輪無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,可以根據(jù)自己應(yīng)聘的崗位需求展現(xiàn)自己,不一定話多就是好事。
面試官問(wèn)的面試題: 所有作答必須三句話講完,并且要搶機(jī)會(huì)的那種,不是所有人都可以回答所有問(wèn)題;
1.先是自我介紹,一分鐘內(nèi),8個(gè)人一小組,后面兩個(gè)人可能沒(méi)有機(jī)會(huì)自我介紹;
2.公司某個(gè)崗位的價(jià)值?
3.你覺(jué)得自己在本小組中能排第幾?
4.如果你今天被淘汰了,你覺(jué)得是什么原因?
5.你有什么問(wèn)題想問(wèn)面試官的?