飛亞達(dá)（集團(tuán)）股份有限公司 132人分享
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中秋節(jié)之后，9.18上午收到飛亞達(dá)宣講的短信。因?yàn)闀?huì)現(xiàn)場(chǎng)面試，我就急急忙忙吃完午飯后跑過去了。坐了兩個(gè)小時(shí)的地鐵，我遲到了一個(gè)小時(shí)。到那里宣講會(huì)開始進(jìn)行Q&A，我想報(bào)的研發(fā)技術(shù)類全國(guó)只要3個(gè)人，不過想著來都來了還是試著面試一下吧。宣講結(jié)束后，差不多10個(gè)HR站成了一排（可能因?yàn)槭巧钲谥鲌?chǎng)，HR來的人很多），每個(gè)人在后面排隊(duì)進(jìn)行1分鐘面試。大概是因?yàn)槿思夜臼巧a(chǎn)表的，所以他們對(duì)時(shí)間把控嚴(yán)格?？戳宋业暮?jiǎn)歷后，HR讓我用1分鐘介紹一下如何申請(qǐng)香港的研究生，他說完后便盯著表計(jì)時(shí)。我說完后，感覺他很滿意，說了一句明天見，就讓我走了。 第二天筆試。差不多在晚上十一點(diǎn)收到了第二天下午筆試的短信。網(wǎng)上查面經(jīng)，第二天提前二十分鐘到，在飛亞達(dá)大廈20樓會(huì)議室。比較尷尬的是有東西側(cè)兩個(gè)電梯，我從東邊上去，到了頂層人家說只能從西邊上去，因?yàn)槭侵形绯燥埖娜顺?jí)多，等我從20層下去再上來已經(jīng)遲到了5分鐘。會(huì)議室里已經(jīng)坐了17個(gè)人，還有七八個(gè)HR，規(guī)則已經(jīng)講完了，還好我看過面經(jīng)，大概知道怎么樣額情況。整個(gè)面試進(jìn)行45分鐘，中間會(huì)讓一組5個(gè)人，每個(gè)人進(jìn)行一分鐘即興演講，其中5分鐘時(shí)間做準(zhǔn)備。因?yàn)槲疫t到了（我后面還有人比我來的還晚），所以分到了最后一組。前面一些人的題目是“如何在工作中平衡效率與質(zhì)量”“你做過最有勇氣的一件事”以及“大四學(xué)年的規(guī)劃”，我的題目是“最滿意的一次服務(wù)”。應(yīng)該每次題目都不同吧。我們最后一組是4個(gè)人，有兩個(gè)人講最滿意的一次服務(wù)講的是滴滴司機(jī)，我講的是去臺(tái)灣得到的一次好的服務(wù)，又把主題升華到收復(fù)臺(tái)灣的重要性。兩個(gè)HR聽完我說都笑了，還點(diǎn)頭表示認(rèn)同。不過機(jī)械類的筆試題目真是難到爆炸，很多工圖的概念性知識(shí)，以及徒手畫正等軸測(cè)圖。我筆試做的稀爛，但是演講還不錯(cuò)，結(jié)束后還是很忐忑不知道會(huì)不會(huì)過。大家一起下電梯的時(shí)候認(rèn)識(shí)了一個(gè)之前宣講會(huì)見過的中山大學(xué)的妹子，加了微信。想著如果互相有消息，可以告訴。（就這樣，經(jīng)歷了一個(gè)秋招，我差不多加了10多人） 第三天群面。不管怎么樣也是差不多晚上七八點(diǎn)的樣子收到了群面的通知。晚上六點(diǎn)，這個(gè)時(shí)間還有點(diǎn)尷尬。當(dāng)時(shí)也受到了百度的筆試通知，是四點(diǎn)到六點(diǎn)，只能放棄了。群面差不多8個(gè)人，其中4個(gè)是技術(shù)研發(fā)（貌似筆試也是這么多）。群面開始每個(gè)人抽一張卡片,然后背面有問題，一分鐘回答問題。HR會(huì)計(jì)時(shí)。后來每個(gè)人選擇卡片上的照片內(nèi)容，一張代表過去，一張代表未來，一分鐘闡述原因。結(jié)束后進(jìn)行小組合作，桌子上10張A4紙，膠棒和剪刀，彩鉛。以這些東西為材料，做以“美麗景觀”為主題的工藝品吧。20分鐘討論，15分鐘制作。結(jié)束后會(huì)讓人講一下我們作品的構(gòu)思，再讓一些人發(fā)言說感想。 第四天結(jié)構(gòu)化面試。挺意外的收到了通知，40分鐘的結(jié)構(gòu)化面試。大概都是問簡(jiǎn)歷上的東西，家庭狀況等。還介紹了一下技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)是為艾米龍招聘的，一家瑞士企業(yè)被飛亞達(dá)收購的，要和瑞士團(tuán)隊(duì)一起合作。還說領(lǐng)導(dǎo)要去瑞士出差，需要國(guó)慶節(jié)之后才能進(jìn)行最后的終面-領(lǐng)導(dǎo)面談。 9.30號(hào)飛亞達(dá)統(tǒng)一發(fā)了深圳站的拒信和OFFER，我收到了郵件拒信，一個(gè)小時(shí)后又收到了短信解釋說同事誤發(fā)，我已通過結(jié)構(gòu)化，等到十月的領(lǐng)導(dǎo)面談。十月中旬我通過公眾號(hào)聯(lián)系公司，他們說領(lǐng)導(dǎo)面談要等到十月下旬。而在10.31我再次收到了郵件拒信，再次試圖通過公眾號(hào)聯(lián)系卻再也沒有回復(fù)。 整個(gè)過程持續(xù)了1個(gè)多月，心情也跌宕起伏。本來還想著最起碼可以有保底的公司，但是也不遂人愿。想了一下面試中確有差強(qiáng)人意的地方，例如筆試答得不好，結(jié)構(gòu)化中表達(dá)了沒有那么熱愛機(jī)械行業(yè)。雖然沒有拿到心儀的OFFER，在2016秋招中，我在面試的第一家公司走了這么遠(yuǎn)，也是很欣慰的。
面試官問的面試題： 群面開始每個(gè)人抽一張卡片,然后背面有問題，一分鐘回答問題。HR會(huì)計(jì)時(shí)。后來每個(gè)人選擇卡片上的照片內(nèi)容，一張代表過去，一張代表未來，一分鐘闡述原因。結(jié)束后進(jìn)行小組合作，桌子上10張A4紙，膠棒和剪刀，彩鉛。以這些東西為材料，做以“美麗景觀”為主題的工藝品吧。20分鐘討論，15分鐘制作。結(jié)束后會(huì)讓人講一下我們作品的構(gòu)思，再讓一些人發(fā)言說感想。