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電信科學(xué)技術(shù)第十研究所 6人分享

公司福利 | 工作壓力

真人分享（ 電信科學(xué)技術(shù)第十研究所 ）

電信科學(xué)技術(shù)第十研究所怎么樣

電信科學(xué)技術(shù)第十研究所有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
家住的遠(yuǎn)可以晚半個(gè)小時(shí)上班（8點(diǎn)半），家屬院有游泳池，室內(nèi)體育館。工資到手3500，剩下的單位都給交了。
此信息由電信科學(xué)技術(shù)第十研究所員工[初級(jí)軟件測(cè)試工程師]分享于2022年11月
請(qǐng)說說你在電信科學(xué)技術(shù)第十研究所的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
想明白了就來，這個(gè)崗位很清閑，國(guó)企性質(zhì)。每周三周五開黨會(huì)，保密法經(jīng)常學(xué)習(xí)。進(jìn)來實(shí)習(xí)期半年不接觸業(yè)務(wù)，超過半年轉(zhuǎn)正之后離職很難。
此信息由電信科學(xué)技術(shù)第十研究所員工[初級(jí)軟件測(cè)試工程師]分享于2022年11月
電信科學(xué)技術(shù)第十研究所工作壓力大嗎？請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面？
壓力大不大全看個(gè)人，不在乎掙錢想要輕松這就非常合適了，如果心理有一些折騰得心思，可以趁著實(shí)習(xí)這半年想想自己后邊怎么打算，不行趕快走，見過好多過了半年不好走的。
此信息由電信科學(xué)技術(shù)第十研究所員工[初級(jí)軟件測(cè)試工程師]分享于2022年11月

面試經(jīng)驗(yàn)（電信科學(xué)技術(shù)第十研究所，共1條分享）

2018-10-10 | 校園招聘
面試過程：

社招的。整體過程中并沒有問太多技術(shù)問題，就問了問工作經(jīng)歷，項(xiàng)目經(jīng)歷，能不能出差，為什么從以前的企業(yè)離職等等，感覺技術(shù)上不是很關(guān)注

面試官問的面試題：

一般用什么工具抓包。能不能接受長(zhǎng)期出差。待遇能不能接受。項(xiàng)目之中用過哪些語言。對(duì)多態(tài)的理解。

所有電信科學(xué)技術(shù)第十研究所面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 電信科學(xué)技術(shù)第十研究所新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 電信科學(xué)技術(shù)第十研究所新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 電信科學(xué)技術(shù)第十研究所新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 電信科學(xué)技術(shù)第十研究所新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 電信科學(xué)技術(shù)第十研究所新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)
  • 公司規(guī)模：1000-9999人
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件 通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)
  • 官方網(wǎng)址：