成都賽威訊信息技術(shù)研究所 8人分享
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工資待遇
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面試資料
待遇點(diǎn)評(píng)
首先電話通知,面試會(huì)問一個(gè)簡單的測試用例分析和數(shù)據(jù)庫方面的知識(shí)還會(huì)問一些問題處理方面的,然后再面時(shí)會(huì)做一個(gè)筆試多為邏輯測試和性格測試
當(dāng)與開發(fā)人員對(duì)問題出現(xiàn)不一致的看法時(shí)該怎樣處理
所有成都賽威訊信息技術(shù)研究所面試經(jīng)驗(yàn)>>
“比較人性化工資低薪資和發(fā)展有限”
“首先電話通知,面試會(huì)問一個(gè)簡單的測試用例...”