簡(jiǎn)歷篩選完之后被喊到位于大廠的公司,在那邊做了一個(gè)和職位相關(guān)的筆試,筆試完之后直接一面,會(huì)有技術(shù)人員根據(jù)做的筆試和簡(jiǎn)歷情況進(jìn)行面試。結(jié)束之后隔了幾個(gè)禮拜通知二面,二面主要是研發(fā)總監(jiān)、人事總監(jiān)和老總面試,主要是簡(jiǎn)歷上的和一些開(kāi)放性問(wèn)題。
面試官問(wèn)的面試題: 1、做過(guò)哪些項(xiàng)目和課題,哪些地方是自己做的,怎么做的,簡(jiǎn)要說(shuō)一下。
2、覺(jué)得自己有哪些優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)?
3、未來(lái)五年的職業(yè)規(guī)劃是什么樣的?生活規(guī)劃又是什么樣的?
4、對(duì)整個(gè)行業(yè)有什么了解?