面試官很年輕,都是問(wèn)的簡(jiǎn)歷上的東西,問(wèn)的也比較淺,大概問(wèn)了不到20分鐘吧,我答上來(lái)了大概百分之七八十吧,總之在門(mén)口等了一會(huì)hr拿著面試結(jié)果就告訴我過(guò)了,就和我談薪資了....總給人門(mén)檻很低的感覺(jué),我們那一批所有人都是給的5k-8k,沒(méi)有商量的余地,我覺(jué)得上下浮動(dòng)太大,而且公司總給人一種不靠譜的感覺(jué),感覺(jué)多半給5k,后來(lái)就給拒了。
面試官問(wèn)的面試題: 基本上都是簡(jiǎn)歷上的,問(wèn)了hashmap的底層實(shí)現(xiàn),抽象類(lèi)和接口的區(qū)別,多態(tài),等等,總之都是一些基礎(chǔ)的知識(shí)。還問(wèn)了我對(duì)加班的態(tài)度,我說(shuō)偶爾加班可以別太多,他還追問(wèn)我偶爾是什么頻率???還問(wèn)我加班到幾點(diǎn)可以接受,我說(shuō)你們公司正常五點(diǎn)下班的話(huà),加班到8,9點(diǎn)吧,他竟然還不太滿(mǎn)意,說(shuō)有時(shí)候會(huì)加班到十一點(diǎn)。