- 請(qǐng)說說你在中建五局山東公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
- 1.員工年輕化太嚴(yán)重,社招比例太大,導(dǎo)致崗位職責(zé)不清晰,分工混亂
2.人員配備嚴(yán)重不足,一個(gè)人當(dāng)三個(gè)人用
此信息由中建五局山東公司員工[項(xiàng)目安全總監(jiān)]分享于2019年06月
- 中建五局山東公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
- 公司一般每年都會(huì)漲一次工資 工資漲幅在5%以上漲幅不大 公司薪酬體系比較完善,工資較低,結(jié)算分紅獎(jiǎng)金多,但周期長。
此信息由中建五局山東公司員工[項(xiàng)目安全總監(jiān)]分享于2019年06月
- 中建五局山東公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
- 有年終獎(jiǎng),一個(gè)月最低一千,年底發(fā),每個(gè)月會(huì)提前發(fā)點(diǎn),效益好會(huì)更高,還會(huì)有履約獎(jiǎng)一個(gè)季度一發(fā)。
此信息由中建五局山東公司員工[資料員]分享于2020年12月
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