婷婷国产激情在线观看-熟妇女人妻丰满少妇中文字幕-熟女人妻中出中文字幕-麻豆一区二区三区精品

杭州百江液化氣有限公司 3人分享

最后更新時(shí)間：2015-03-19 12:00:08

杭州百江液化氣有限公司工資待遇怎么樣

杭州百江液化氣有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有3位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2015年），杭州百江液化氣有限公司平均工資為6216元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，50%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。

平均工資

￥6216

更新于2015年03月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"4K-6K","value":1},{"name":"8K-10K","value":1}]

杭州百江液化氣有限公司工資待遇(共3條)

工藝技術(shù)員工資待遇(杭州，2015年)

2015-03-19 | 杭州百江液化氣有限公司

工資待遇：

工資收入 基本工資:3000元 津貼補(bǔ)助:50元 績效工資:5000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周天輪班 每年帶薪年假:7天 每周工作天數(shù):5.5天

駕駛員工資待遇(杭州，2013年)

2013-02-18 | 杭州百江液化氣有限公司

工資待遇：

工資收入 月薪:3500元
五險(xiǎn)一金 住房公積金：
上班時(shí)間

財(cái)務(wù)工資待遇(杭州，2012年)

2013-01-22 | 杭州百江液化氣有限公司

    1   共 1 頁

    上班時(shí)間 （杭州百江液化氣有限公司 ，共2條分享）

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 偶爾晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 周六周天輪班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 偶爾出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，平均有6天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 5.5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 （杭州百江液化氣有限公司 ，共2條分享）

    • 是否有保險(xiǎn)（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)） 逐條查看
    • 是否有公積金（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 （杭州百江液化氣有限公司 ，共1條分享）

    • 對這家公司滿意嗎？（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得 滿意 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣？（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 滿意 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西？（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

    企業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘工資概況

    • 杭州百江液化氣有限公司于2016年1月發(fā)布職位開票員，杭州-江干區(qū)薪酬：2000-2999/月， 信息來源： 51job
    • 杭州百江液化氣有限公司于2011年7月發(fā)布職位法務(wù)專員，杭州薪酬：2000-2999， 信息來源： 前程無憂
    • 杭州百江液化氣有限公司于2011年4月發(fā)布職位座席員，杭州薪酬：2000-2999， 信息來源： 前程無憂
    • 杭州百江液化氣有限公司于2011年4月發(fā)布職位行政主管，杭州薪酬：2000-2999， 信息來源： 前程無憂
    • 杭州百江液化氣有限公司于2011年4月發(fā)布職位店長，杭州薪酬：2000-2999， 信息來源： 前程無憂

    面試經(jīng)驗(yàn)（杭州百江液化氣有限公司，共0條分享）

    • 暫時(shí)沒有網(wǎng)友分享杭州百江液化氣有限公司的面試經(jīng)驗(yàn)，我來分享