通過獵聘網(wǎng)上投遞簡歷獲得面試機(jī)會,先是HR 電話聯(lián)系工作經(jīng)驗(yàn),求職意向,再是通知1對1面試。面試詢問相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),職位要求。對薪資期望。
面試官問的面試題: 1.汽車行業(yè)做個哪些項(xiàng)目,項(xiàng)目產(chǎn)品開發(fā)流程;
2.PFMEA相關(guān)技術(shù)文件有哪些內(nèi)容;
3.對職位理解。
4.上份工作離職原因。
技術(shù)部經(jīng)理聊家常,做了一些測試題。測試題都是產(chǎn)品開發(fā)的內(nèi)容,例如APQP,F(xiàn)MEA MSA CPK等等工具的內(nèi)容
面試官問的面試題: 自我介紹然后聊了自己的離職原因以及工作經(jīng)歷,還有聊了自己的個人情況等等,比如結(jié)婚了么,以后的發(fā)展等等