婷婷国产激情在线观看-熟妇女人妻丰满少妇中文字幕-熟女人妻中出中文字幕-麻豆一区二区三区精品

青島遠航高新科技有限公司 13人分享

晉升機會 | 工作氛圍

真人分享( 青島遠航高新科技有限公司 )

青島遠航高新科技有限公司怎么樣

青島遠航高新科技有限公司工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
沒啥工作氛圍,基本上除了技術上的事沒有啥交流,有時候下班早了,領導還會開會點名批評,加班已經是常態(tài),正常上下班反而是異類
此信息由青島遠航高新科技有限公司員工[java開發(fā)]分享于2020年06月
青島遠航高新科技有限公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
流動性很大,外包公司,每年有好多加入的,又有好多離職的。工作壓力很大不適合長期干,外包公司基本套路都是壓榨員工,每天不停敲代碼,不帶休息的,都能累死
此信息由青島遠航高新科技有限公司員工[java開發(fā)]分享于2020年06月
青島遠航高新科技有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
晉升機會一般,熬資歷,外包公司,項目組長大概9k左右一個月的工資,熬三年左右估計能夠勝任。晉升機會主要靠人際關系。管理混亂
此信息由青島遠航高新科技有限公司員工[java開發(fā)]分享于2020年06月

面試經驗(青島遠航高新科技有限公司,共3條分享)

2014-07-10
面試過程:

直接去 工作地點面試,,2輪技術面是,然后回家等了半個月消息

面試官問的面試題:

java基礎,,,,對項目管理,辭職,薪水的看法, 數據庫基礎,,,ssh框架

公司動態(tài)

  • 青島遠航高新科技有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內容:
  • 基本工資是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
  • 青島遠航高新科技有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內容:
  • 績效及提成年終獎是否有保險是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
  • 青島遠航高新科技有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內容:
  • 績效及提成加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
  • 青島遠航高新科技有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內容:
  • 績效及提成加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
  • 青島遠航高新科技有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內容:
  • 績效及提成加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
  • 青島遠航高新科技有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內容:
  • 績效及提成津貼年終獎是否有保險是否有公積金詳情>>
  • 青島遠航高新科技有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內容:
  • 績效及提成津貼年終獎是否有保險是否有公積金詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質:民營
  • 公司規(guī)模:100-499人
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):計算機軟件 計算機服務(系統(tǒng)、數據服務、維修) 互聯網/電子商務
  • 官方網址:
亚洲高清中文字幕一区二三区| 国产欧美亚洲精品自拍| 日韩精品一级片免费看| 熟女体下毛荫荫黑森林自拍| 国产日韩欧美综合视频| 亚洲国产另类久久精品| 中文日韩精品视频在线| 欧美日韩乱一区二区三区| 视频一区二区 国产精品| 日本丰满大奶熟女一区二区| 亚洲一区二区三区熟女少妇| 日韩在线精品视频观看| 色婷婷成人精品综合一区| 国产又猛又大又长又粗| 蜜臀人妻一区二区三区| 成人午夜视频精品一区| 婷婷色国产精品视频一区| 自拍偷女厕所拍偷区亚洲综合| 国产精品亚洲精品亚洲| 日韩成人动画在线观看| 日韩精品小视频在线观看| 国产成人精品综合久久久看| 丰满人妻一二三区av| 蜜桃传媒视频麻豆第一区| 成人午夜激情免费在线| 成人午夜激情在线免费观看| 丁香六月啪啪激情综合区| 东北老熟妇全程露脸被内射| 久热在线视频这里只有精品| 夜色福利久久精品福利| 九九热视频网在线观看| 欧美日韩国内一区二区| 国产成人精品一区二区在线看| 中文久久乱码一区二区| 国产一区二区在线免费| 亚洲男女性生活免费视频| 日韩精品一区二区三区av在线| 久草视频这里只是精品| 狠色婷婷久久一区二区三区| 国产精品一区二区高潮| 成人精品一区二区三区综合|